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人的归因模式有两种，一种模式是内归因，就是把事件的原因归咎于自己；另一种是外归因，就是把时间的原因归咎于外部因素。人际关系上出现问题的人，一个重要的原因就是他的归因不合理。外归因者在与别人产生冲突时，总是习惯地归咎于别人，这样的
